직원 딸의 친부모 단위 여부 검정 요구

반 년 전 우리 아버지는 근무기간 중상을 입어 무효로 사망해 16세 남긴 나와 6세 여동생 (어머니 조년)을 앓고 있다.

공상 행정 관리 부서를 통해 우리 아버지는 공상을 이루셨다.

우리 아버지가 생전에 있던 회사를 위해 공상 보험을 처리하지 않았다는 것을 감안하여 회사에서 배상 책임을 맡으라고 요구한 적이 있다.

그러나 회사에서는 나에게 배상을 하자는 동의만 했고, 동생은 내 아버지가 생전에 동료에게 어떤 딸을 언급한 적이 없었기 때문에 여동생은 아버지의 딸에 대한 의심을 품고 있다.

아버지께서 남겨주신 모발을 이용하여 동생에게 친자 관계 확인 후 배상 여부를 확정할 수 있다.

실례지만: 회사 이유가 성립됩니까?

석강영:

회사의 이유가 성립될 수 없다는 것은 친자 검정을 요구할 권리가 없다는 것이다.

한편, 직장으로 친자 검정을 요구할 권리가 없다.

최고 인민법원 은 〈 군사 〉 적용 에 관해 있다

몇몇 문제의 해석 (3)은 부부일방인민법원이 친자 관계에 대한 확인을 요청하고 필요한 증거를 제공했고, 반대 증거도 없이 친자 감정도 거부하는 국민법원은 친자 관계에 대한 주장이 확실해지는 것으로 추정된다.

당사자 측은 친자 관계를 확인할 것을 청구하고 필요한 증거를 제공하고 반대 증거도 없이 친자 검정을 거부하는 것으로, 인민법원은 확인을 요청할 수 있다고 추정할 수 있다.

한쪽의 주장이 성립되다.

인민법원은 인민법원이 재판에서 인류 백세포 항원작 친자 감정 문제를 채택할 수 있는 비판 여부에 대해서도 친자관계 감정을 요구하는 사건에 대해 여성과 어린이의 합법적 권익을 보호하는 데 도움이 돼 단결과 갈등 격화 방지를 위해 구별 상황을 신중하게 대해야 한다고 지적했다.

쌍방 당사자가 친자 감정에 동의하는 것은 일반적으로 허락해야 한다. 한쪽 당사자가 친자 검정할 것을 요구하거나 자식은 이미 세 살이 넘었으니 구체적인 상황을 보고 엄하게 파악해야 한다.

그 중에는 반드시 친자 검정해야 하며 당사자와 관계자들의 사상도 잘 해야 한다.

즉 친자 감정의 신청은 부부와 부모의 자녀 사이에 한정되어 있으며, 반드시 여성과 어린이를 보호해야 한다

전제

회사와 네 아버지 사이에는 전혀 전술하지 않고 여동생의 관련 공상 대우를 취소하려는 목적이 있다.

한 발자국 물러서는 것은 네 여동생이 네 아버지 친생이 아니더라도 너희 아버지가 실질적으로 양부와 양녀관계를 형성하고 양부모 자녀 사이에는 해당 공상 대우를 받을 수 있다고 말했다.

한편, 당신의 아버지는 동료에게 이 같은 여성이 회사의 배상을 거부하는 근거를 제기하지 않았다.

최고인민법원은 민사 소송 증거의 몇몇 규정 제8조 제일항 소송 과정에서 한 측 당사자가 다른 측 당사자에게 진술한 사건을 사실에 대해 명확히 인정하고 다른 측 당사자는 기증할 필요가 없다.

하지만 신분관계에 관련된 사건은 제외."

신분관계에 대해선 소송 과정에서도 자인하지 못하는 것이고, 게다가 네 아버지는 딸을 언급하지 않았을 뿐 전혀 부인하지 않았다는 것이다.