Gestion De Magasin: Comment Faire Pour Faire De L 'Argent Japonais?

Le magasin de vêtements, 陈列尤 important.

L'affichage n'est pas mis bon produit aussi simple et aussi de savoir par 陈列来 d'obtenir l'effet d'améliorer les ventes de produits.

Alors, les vêtements de présentoirs de magasins à prêter attention à la vitrine de caractéristiques, mais aussi de créer un environnement d'achat confortable et chaud, de sorte que les clients sera prêt à entrer dans un magasin de vêtements de la consommation.

Et pour les gens.

C 'est sans aucun doute la demande et la formation des employés.

C'est un point que le propriétaire lui - même d'abord faire un gestionnaire, pour que les employés sur le propriétaire de produire convaincant.

Pour la vendeuse de gestion devrait être institutionnalisé, mais aussi pour les employés régulièrement une formation, alors que les employés mieux à même d'améliorer leurs compétences

".

Enfin, les objectifs et les plans de vente personnalisés.

Dans la gestion, l 'objectif de vente représente un chiffre précis pour chaque employé de l' année, du mois, de chaque jour jusqu 'à chaque période.

Dans le même temps, la réalisation de ce chiffre reflète plus précisément les attentes de notre marque et les normes d 'efficacité de gestion de l' exploitation des magasins.

Beaucoup de gens pensent que notre travail quotidien est de répéter la même chose, peut être très ennuyeux, mais aussi trouver leur propre plaisir, par exemple, vous gérez l 'ensemble du magasin, la gestion de chaque jour peut être différente, la planification complète d' une semaine, ce qui fait la même chose tous les jours En ajoutant des couleurs différentes, ce qui rend le magasin dans son ensemble différent.

Lundi: analyse de données (réapprovisionnement), mardi: adaptation de présentation, nettoyage sanitaire, mercredi: formation à l 'apprentissage des connaissances, maintenance de la clientèle VIP, jeudi: ciblage de l' enquête, vendredi: communication du personnel, motivation, samedi / jour: vente spéculative.

A vous tous les jours la semaine de gestion de cette série de trouve très ennuyeux? ça peut non seulement que la gestion de magasin multipliée donner confiance aux employés également très encourageant.

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Le compteur est tôt le matin, je me lève tôt est un des habitudes, la culture est lentement, un magasin d'habitude aussi, comment faire fonctionnement quotidien? Une planification sous le bar.

Huit heures le temps de travail de planification et de stocker l'image, chaque employé pour système de présence pour se retenir et entrer dans le magasin, une demi - heure pour la finition de toilettage.

8 h 30 du matin, le jour de la réunion ciblée de ventes, les derniers développements de pfert, de consolider le service technique, de renforcer le moral de la communication et de l'encouragement de l'intérieur.

Ensuite, est de vérifier et de réglage de magasins, de nettoyer le magasin de nouveau look à rencontrer les clients, les installations dans le magasin d'équipement de contrôle de sécurité, par exemple, l'altitude, des POP, la carte de prix, et la lumière de la musique.

9 h 00 le magasin ouvert, les contrôles sur place afin de déterminer l'adéquation d'articles, et un temps de réglage de l'affichage ou de marchandises dans la zone de responsabilité supplémentaire.

Sérieusement activement les clients de magasins et de créer une atmosphère de joie, si le client ne rencontre pas au repos, à la lumière de la gestion des caractéristiques de champ, le vêtement peut communiquer avec la vendeuse de l'échange de données d'expérience.

Il y a généralement deux classes dans les magasins de vêtements, il faut bien les remettre à l 'heure de l' après - midi pour que les collègues de nuit puissent prendre le relais plus rapidement.

Le personnel de nuit organise également des réunions avant le travail, ce qui est un résumé du travail du matin et un encouragement et un hommage au personnel de nuit, ce qui incite le personnel à se montrer plus agressif.

Ensuite, c 'est l' heure du travail de nuit, le flux de passagers et de visiteurs, il faut utiliser la méthode de notre dernier article sur l 'expérience des clients pour traiter les clients.

Avant de quitter le travail de nuit, vérifier les comptes, fermer les comptes, compter le nombre de marchandises vendues.

Xi dit aujourd'hui de ventes et les ventes de Star récompense aujourd'hui et, enfin, de la fermeture de l'entreprise.

C'est le magasin de fonctionnement, dans l'espoir que le novice magasin peut aider.