Quel Genre De Personne Est Facilement Éliminée Sur Le Lieu De Travail

Le manque de passion

Tous professionnels sont confrontés à de graves

, la pression de travail, de relations complexes, de l'anxiété et de forte qui frappent de chaque professionnel.

Afin de ne pas être éliminé, sur le lieu de travail doit être maintenu à tout moment de passion pour accepter chaque défi.

Peut être temporairement perdu

Mais réveille le matin doit être pleine de passion, parce que tout doit continuer.

Une vie sans passion, le personnel est l'impact sur l'ensemble de l'équipe.

Manger à grimper à l'extérieur de la personne

L'utilisation de ressources pour leurs propres intérêts ne doit pas être obtenue, par exemple, un toucher sec, of privé, etc., un patron de ne pas laisser les gens dans la société à long terme.

Manger à grimper à l'extérieur en ce moment, c'est le patron, tu ne fais pas confiance a commencé à manger à grimper à l'extérieur, une fois sur le lieu de travail, de levage devient extrêmement difficile.

Trop snob

Snob lui - même incontestable, chaque personne sur le lieu de travail sont de plus en plus ou moins snob, mais à des degrés différents.

Snob, dans une certaine mesure, c'est une bonne chose, mais il ne peut pas excessif, la surexpression peut être quelqu'un d'autre méprise, pense que tu es un bon à rien, mec.

Après tout vous laisser de promotion et d'augmentation de la capacité de base doit être votre travail, hérésie absolue ne peut pas devenir critique.

Trop de gens.

Sur le lieu de travail comme charlatan comme dangereux, bien sûr, être prudents entre chaque étape.

Mais ne représente pas besoin de vous jouer contre lui à quelqu'un d'autre.

Note bien à son comportement, ouverte et pparente, et de ne pas les choses très complexe, ne peut plus l'utilisation de calcul.

Utilisation de calcul dans un court laps de temps peut bénéficier de l'avantage, mais cet intérêt sera bientôt perdre.

Tout est dans le développement continu de changer.

Une fois que vous arrêtez pas avant d'être laissé en personne.

Dans la mise à jour de la connaissance aujourd'hui rapide, simplement à l'école ou de connaissances dont dispose actuellement est loin d'être suffisant.

Tu dois en apprendre plus de progrès, de sorte que la base de connaissances de votre mise à jour en continu de la croissance.

Le contraste de vous ne sont pas plus que ça.

Alors le vieux proverbe: « activités de la vieille apprendre absolue "est un mot bien sagement.

Personne

Les gens doivent savoir comment le bouddhisme dit "prêt", comment elle va, ne savent pas comment elle n'aurait pas dû.

Elle est de plus en plus de, plus elle devient de plus en plus beaucoup moins.

Personne aime les intérêts immédiats sans tenir compte des opportunités et de développement à long terme.

Va le cédant vous associer pense que tu es un ne sait pas partager, c'est - à - dire "trop méchant".

Ce que tu es très difficile de devenir l'objet d'association d'objets à partager.

XiaoBian, lentement, tu deviens la périphérie de cercle de relations professionnelles.

Le développement de la carrière dépend fortement de la relation, personne ne va pas devenir l'objet de mon patron préféré, il est difficile de sortir.