实施综合育人改革 探索纺织职教新模式

　　世界纺织看中国，纺织业是中国具有世界领先水平的五个行业之一。近年来，随着国内外纺织业竞争加剧，如何在“育人”方面进行改革，成为纺织职业教育的一项重要的时代命题。江苏工院前身为张謇创办的我国第一所纺织专门学校，距今已有110多年办学历史，在上述时代背景下，实施大纺织综合育人改革，探索中国纺织职教的新模式，江苏工院人责无旁贷。

　　朱洋炀是江苏工院2022届服装设计与工艺专业毕业生，目前在海澜集团从事主播工作。她在校期间受惠于“大纺织”综合育人模式改革，除了学习服装工艺、面料改造等课程外，还接触到电商类课程，这让其在毕业时就业有了更多选择。

　　2024年，在学校的推荐下，朱洋炀来到海澜集团实习，因表现优秀，实习期满后顺利在企业就业。每天在直播前，她对每一件衣服进行详细了解，积极和粉丝问答互动，活跃直播间气氛。她说：“在校期间，服装面料、版型工艺、服装搭配、服装流行趋势等知识储备让我能更专业地适应服装主播岗位，电商课程的开设让我能快速地进入主播工作状态。”目前，她负责的直播销售中，粉丝黏度、数量以及复购率等指标，均位于前列。

　　纺织工艺员变为“智能产线管理员”，业务员变为“产品经理”，销售员变为“电商运营师”，是高端纺织对全能型纺织技术技能人才的新要求。为此，江苏工院以“双高计划”为契机，提出了“串联生产链、并联价值链”理念，整合现代纺织技术、数字染整技术、服装设计与工艺、电子商务、工业机器人技术五个专业组建专业群，探索和实践了“大纺织”综合育人，旨在培养“精先进工艺、懂智能装备、会数字营销”的复合型纺织技术技能人才。

　　学校通过建立“自组装”式课程体系，打造“渐进式”产教融合集成平台，建立研修项目“工分换学分”机制，取得了一定的效果。目前，学校学生在高端纺织企业就业率较数年前提高9.8个百分点，学生对大纺织综合育人满意度达99.28%。25名学生获中国“纺织之光”奖，32名学生获服装国赛一等奖，总数稳居全国第一。现代纺织技术获评全国唯一的纺织双高专业群，纺织服装类专业在金平果高职专业竞争力排行榜中获评五星，位列第一。基于学生研学项目实践授权发明专利78项，支撑学校专利数居全国高职院校第三。

　　（来源：南通日报）