전국 방직 노동자 ·장인이 백년 유대화로 들어갔다

새로운 중국 창립 70주년을 경축하기 전날 당의 19대 건설지식형, 기능형, 창의형 근로자 대군, 홍양공장 정신, 노모 정신, 전업업업업업종의 정업 경업 풍조, 방직 노모, 방직 장인의 정신을 촉진시키기 위해 방직공 정신의 홍양과 전파, 방직 업체 직원들 학습과 방직 노동자, 방직 노동자, 방직 노동자, 9월 18 -19일, 전국 방직 노동자, 전국 방직 노동자, 노동자, 장교 백년 기업의 선진 홍보 보고서는 호북성 무한시에서 거행된다.

이번 활동은 중국 방직 공업연합회, 중국 재무 경방 연초 노조 지도, 중국 방직 노동자 사상 정치 연구회 주최, 호북성 방직 업계 협회 사무처, 무한시 총노동조합, 무한시 공지주식회사 지원, 무한 유대화 방직 의류 그룹 유한 회사

　　中国纺织工业联合会副会长、中国纺织职工思想政治工作研究会常务副会长杨纪朝，中国财贸轻纺烟草工会副主席周国华，武汉市总工会党组成员、副主席李兵，武汉市工业控股集团有限公司董事、党委副书记王振，湖北省纺织行业协会秘书处副秘书长马恩才，中纺政研会秘书长姜国华、副秘书长郑国峰、办公室主任王春红，武汉裕大华纺织服装集团有限公司党委书记、董事长万由顺，总经理卫江等领导嘉宾以及全国劳动模范、中国纺织大工匠、石家庄常山北明科技股份有限公司恒盛纺织分公司织造车间操作技术员杨普，全国纺织劳模、中国纺织大工匠、恒丰集团临邑纺织科技公司设备主任朱长松，全国纺织劳模、东方国际集团所属上海纺织时尚定制服饰有限公司高级定制部经理雍飞，中国纺织大工匠、安徽华茂纺织集团公司设备电气管理员舒畅作为特邀主讲게스트 참석 선언회에 참석, 무한 유대화 방직 의류 그룹 유한회사 간부 300여 명의 노동자들이 모범 공인 보고서를 듣고 있다.회의는 강국화가 주관한다.

올해 10월 무한 유대화 방직 의류 그룹이 100주년을 맞이했다.유대화백년 탄생 전야 전국 방직 노동자? 장인이 백년 기업인 유대화 선진 사적 선언회에서 열렸고, 유대화의 백년 문화를 이어가는 데 대한 포지션, 노모 정신, 노동장 정신과 유대화 백년 방직 문화가 긴밀히 융합해 깊은 의미를 가지고 있다.

유대화 방직 의류 회장 위강 사장은 연설에서 모범 노동자와 노동대중의 뛰어난 대표로 선진적인 생산력, 선진 문화의 창조자와 실천자이다.최근 여러 해 동안 유다화그룹은 노동모범과 선진 노동자들이 쏟아져 시범적 역할을 이끌고 있는 선모인물 군체를 형성하고, 현재 근무 중인 전국 노동자는 두 명, 전국 5일 노동장자가 2명, 시급 이상 노동자와 51장자가 14명, 이들은 각각 다른 일자리에 착실하고 성실하고, 모범적인 효과를 발휘하며, 직공 학습의 모범이 되었다.

유대화그룹은 몇 년 동안 건설 발전을 거쳐 현재 10만 위안의 전흐름 지능방사 프로젝트 건설이 기본적으로 완료되었으며, 고단 제트기 개조 아이템과 의류 스마트 생산 라인 투자를 진행 중이며 10월까지 모두 완성하고 있으며, 연산 1500톤의 지능 염색 라인도 타이트하게 건설되고 있다.이 전형 업그레이드의 중요한 시기에 유다화는 일정한 성과를 거두었지만, 현재 각 생산 임무와 건설 임무가 여전히 매우 어렵다는 것을 인식해야 한다.1919년부터 2019년까지 유대화그룹은 백년 풍운 세월을 건넜고, 루모의 사적 보고회는 유대화그룹을 위해 서로를 감안하는 좋은 기회를 제공했다. 유대화에게 100년의 문화를 이어가는 데 대한 포지션, 노모 정신, 노동장 정신과 유대화 백년 방직 문화가 긴밀하게 융합해 깊은 의미를 가지고 있다.

중국 방직공업연합회 부회장, 중국 방직 직공사상정치연구회 상무부회장 양규조 상무부회장은 발표 중 신규 중국 창립 70주년을 앞두고 100년의 역사를 갖춘 유대화 방직 의류 집단, 전국 방직 노동자, 중국 방직 대공업대가'백년 유대화 '사적 보고서 행사에 진입해 방직 노모, 방직 노동자 정신으로 지식형, 기능형, 창조형 기업의 직원들을 추진해 의미가 깊다.그는 장장정신 을 공공정신 을 한 체계공사 를 도입해야 사회 의 영향을 형성하려면 사회 여론분위기 를 형성하려면, 업업업업적 으로 촉촉촉하고 다차원의 작업 체제를 형성하려면 첫째 두식 장장장장장장장장인 문화 를 대대대대대대대대대대대대적 인 공사 정신 을 발휘하려면, 중국방직업사업 사업 사업 에 좋은 훌륭한 장장장장인 인 인 인 인 인 인 인 인 을 발적 으로 추진해야 한다는 지적지적지적지적지적지적지적지적지적하고, 많은 장장장장장장장장인 문화 를 형성하려면, 첫장장장장장장장장장장장장장장장인 문화 를 대대적 인 인 정신 을 창조하고, 오늘 중국 방방방명역사의 기적적 인 의 휘휘황의 휘휘황의 휘황의 휘황의 휘휘황의 휘휘휘휘휘휘이장장장전통문화에서 양분과 정기신을 섭취하여 장인정신은 기업문화를 구축하는 중요한 내용으로 기업 발전전략에 포함된다.둘째는 인재 발전의 사상관념과 체제 장애를 타파하고 장인의 성장을 위한 플랫폼을 세워야 한다.예를 들면 기업 기능인재 우선적으로 발전하는 전략적 사유 를 확립해야 한다. 장인 인재 상태화, 제도화의 체제, 보수 체계를 완선하고, 대중적 노동경쟁 을 적극 전개하고, 고기능 인재 평가 제도를 제정하고, 고기능인력의 시범 작용을 충분히 발휘한다.셋째는 직공 개인의 주관적인 능동성을 발휘하여 장인의 정신과 기술적 자질을 높이는 데 자신의 가치를 구현해야 한다.직공은 직업 이상을 세우고 장심을 세우고 생산에서 정품을 만들어야 한다.

무한시 공업지주그룹의 유한회사 이사, 당위 부서기 왕진은 연설을 할 때, 1919년 유대화그룹을 거쳐 두 세기를 넘어 중화민족방직 공업이 무효화하고 약세에 이르기까지 강해지고, 끊임없이 발전하는 역사의 진보가 이어지고 있다.몇 세대의 유대화인들은 줄곧 사업 강국의 꿈을 찾고 있으며, 의지가 변함없이 방직 제조업에 전념하고, 감히 인간이 먼저 하는 기백을 자랑하며 세밀하고 세심한 장인 정신으로 가울만한 창업 역사시를 썼다.기업의 백년기념일, 동업종 전국 노모가 유대화그룹에 진출할 것을 요청하는 것은, 로모공의 정신을 대대적으로 전승하고, 선진 경험을 충분히 나누고, 많은 직공 애직 경업을 이끌고 더욱 충만한 열정, 더욱 당당한 투지를 이끌고, 기업의 전형 발전의 새로운 과정을 통해 사회 경제발전을 위해 새로운 공적을 재개할 수 있다.현재 유다화는 ‘고단 방직 제조, 현대 방직 서비스, 패션 방직 의상 ’ 3대 업무 분야로, 전 산업체의 국내 고단 방직 지능 제조와 서비스 선두기업이 됐다.공제그룹은 기업의 개혁을 더욱 심화시켜 기업의 새로운 발전을 더욱 격려하기 위해 더욱 힘차게 추진할 것이다.

무한시 총노조당 구성원, 부주석 이병은 사퇴 당시 백년 기업의 유다화가 참여와 중국 민족의 방직은 무에서 유유유유유유유히 발전하고 발전하는 역사 과정을 입증했다.유대화인은 우한방직 의류업의 초심과 사명을 진흥시키고 고달픈 탐색을 통해 혁신을 점차적으로 건강과 빠르게 발전할 수 있는 길을 밟고 있다.시 총노조는 유다화 광대 직원이 전국 방직 노동자를 모범으로 삼아 노동자 계급 주인의 정신을 살리고 유대화, 유대화 발전의 주력군을 건설하기를 바란다.유대화의 많은 직원들은 반드시 빠른 발전을 기임으로 발전시켜야 한다. ‘재편, 혁신, 업그레이드 ’의 발전 사고로 무한공업국유 기업들이 패를 들어 올리는 역사적 책임을 담당하고, 발전의 중심을 둘러싸고, 유대화 건설주전장에 적극적으로 투신하여 집단의 결책 부처를 입각시켜 일자리를 세워 건설에 정진하고, 본직에 집중하여 발전을 꾀하는 자발적인 행동으로 적극적으로 새로운 업적, 쟁의 새로운 공헌을 위해 새로운 시대의 창업 화에 재보한다.

호북성 방직업계 협회 비서처 마은재 부비서장은 인사할 때, 호북은 줄곧 전국의 방직공업대성이며, 방직은 줄곧 호북성의 중요한 민생 및 지주 산업이었다.성 방직 규모 이상 기업은 1500개 이상으로 2018년 성 전체 방직 업종 주영 업무수입이 3200억 위안을 넘어섰다.후베이에는 많은 우수한 방직기업이 있는데, 예를 들어 지난 세기 초의 유대화를 창건하였는데, 백년 동안 연마하며 장대하며 호북 방직과 중국 방직이 눈부시게 발전하는 역정 친력자와 견증자이다.

모범 과 우수 장인 은 기업, 사회 와 국가 의 귀중한 재산 을 모두 학습 의 모범 이다. 그들 은 공장 정신 을 받 고 애직 경업, 정업 을 추구 하 고 집중 하 고 집착하 고 혁신, 창의 창신, 예의 진취 를 추구 하는 기업 의 도덕 이끌 과 기업 경쟁 발전 의 브랜드 자원 이다.노동자와 장인 정신은 국가 업계의 발전의 무진장 동력이다.전국 방직 노동자와 중국 방직 대공인 4명이 100년까지 기업의 유대화 현장에서 교류하는 것은 후베이방직 직에서 한 번 얻기 어려운 학습 기회이다. 우리는 노동자와 중국 방직 대장장에게 열심히 공부해 모범정신과 장인 정신을 상속시켜 새로운 시대 호북 방직 강성 건설을 적극적으로 추진할 것이다.

선진 사적 선언회에서 초청받은 전국 방직 노동자 네 명이 각각 자신의 성장 경력과 다년간 생산 직위에 뿌리를 박고 기술을 깨닫고 현장 300여 명의 게스트와 직원들과 나누었다.매화향은 스스로 추위가 온다.네 명의 모범 노동자 의 수년 간 연마한 생산 조작 이 절기 묘기 로 그들 은 방직 업계 의 열애 와 본직 에 대한 추구, 네 명의 모범 노동자 의 감격적 과 생동적 연설 으로 큰 박수 를 받았다.

중국 재무 경방 연초 노조 부회장 주국화는 모범, 장인의 보고를 듣고, 모범, 장인들이 절기를 품고, 각 분야에서 뛰어난 기여를 펼쳤고, 애당, 애국, 애국, 애국, 애직, 애직, 애직형, 기능형, 창조형 노동자들의 대표다.이번 교류 활동은 그들의 사적을 선전하고 더 많은 업계 근로자들에게 공부할 것을 호소하는 것이며, 전파, 방, 역할 등을 충분히 발휘하고, 사상적 소질이 과중하고 기술적 우수한 노동자 팀을 가져야 한다는 것이다.

그는 백년 유다화는 중국 방직공업의 발전 진보를 입증하고 업계에서 대량의 기술과 관리 인재를 양성했다고 밝혔다.현재 우한시 방직업은 양호한 산업의 기초와 구위의 우위를 포함하고 있다.방직기업의 많은 직공들이 개인 목표와 기업 목표, 국가 목표를 결합하여 경업에 꾸준히 노력하고, 고품질 발전에 기여하기 위해 힘을 바치길 바란다.

선진자자자자자자설명회의회의후 19일 오전 4명의 모범노동자노동자노동자노동자노동자노동장각각 유대화그룹의 각 생산일자리를 분분분분분복지지능화추세추세의 탐구, 어떻게 제판판과 생산공공공공공의 우수융융융융융융융합어떻게 좋은 품질을 잘 빗빗의 설비및 품질품질품질품질품질품질어떻게 지효개발설비를 어떻게 어떻게 어떻게 어떻게 어떻게 노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력노력및 생산 기술기술기술과 생산 기술기술기술기술기술기술기술기술과 생산 및 생산 및 생산 및 생산 및 생산 및 생산 방법을 방법을 어떻게 어떻게 어떻게 어떻게 어떻게 어떻게 어떻게 어떻게 어떻게 어떻게 향상방법을 방법을 방법을 방법을 방법을 방법을 방법을 방법을 방법을 방법을 방법을 방법을 방법을 방법을 어떻게 어떻게 어떻게 노력노력노력, 생산 현혹하다생산 기술 교류 전, 중방정연구회, 우한유다화그룹이 연합하여 전제강좌를 열었다. 전국 노동모범 양모 양모 양성 및 노모 양성 및 노모 창신 작업실 창설 사업 강좌를 나눈다.

노모 사적 보고회 활동 중 유다화그룹은 전국 방직 노동자, 장인이 양논기지로 10만 위안을 방문해 전유정 지능 방직 시범 생산 라인을 방문해 기술 교류와 현장 지도를 진행했다.

무한 유대화 방직 의류 그룹은 우리나라 방직 업계의 우수 기업이자 우리나라 면방직업계의 깃발이다.1919년 창건된 무한 유화방공장에서 유대화 방직복그룹까지, 기업은 한 세기의 풍우 역경을 겪으며 중국 민족 방직이 무에서 유유유히 발전하는 역사 과정을 입증했다.특히 신세기에 접어든 이후, 유대 중국인들은 힘겹게 분투하며 혁신하고, 기업이 더 빨리 발전하는 고속도로를 밟았다.2018년 유대화그룹의 투자는 10만 위안의 전흐름 (전흐름 지능 물류 수송 시스템, 전흐름 지능 회수 시스템, 전흐름 지능 질량 추적시스템, 글로벌 최초 빗 및 연합기) 지능 방적기 프로젝트, 이 항목은 유대화그룹과 경위 그룹이 공동으로 만들어서 모두 경위그룹 최신 설비를 채택해 여러 방면에서 첫 번째 돌파, 전체 수준은'국내 선두, 국제 일류'에 달한다.올해 유다화그룹은 100년의 탄생을 맞아 유대화백세의 생일을 준공해 중국 방적 기술의 새로운 발전에 적극적인 추진 역할을 할 예정이다.

행사 당일 밤 참석 노동자, 장인, 유대화 직원 대표 등 유대화 직원이 자작자작으로 자작한 문예 프로그램을 관람하며, 조국 창립 70주년을 맞아 100주년을 축하한다.

유대화 방직 의류 집단 발전 과정

유대화는 풍운 변화의 1919년에 태어났다.백업이 흥을 기다리는 대무한은 민족자본가 한 무리가 있고 장강변에서 흙을 메워 공장을 창유화 방공장을 설립했다.이후 30년 동안 석가장대흥방공장, 서안대화방사 공장, 중경유화 방직 공장, 성도 유화 방직공장, 성도 유화 방직사 소를 창설했다.

1956년 전국의 공사 합영 물결 속에서 유화방공장은 전민의 소유제인 무한 제4면방직공장으로 개제했다.

1994년 주식제 기업 개혁을 실시하고, 본격적으로 무한 유대화그룹 지분 유한회사로 개조했다.신세기에 접어들어 유대화는 생기발랄한 발전의 길을 시작했다.

2000년 투자는 무한 박치 장식 유한 회사를 구성해 자동차 장식 시장을 개설해 국내 동행 상위권에 올랐다.이후 2년 만에 유대화 수출입 회사를 구성해 대외 업무를 개척했다.

2004년 회사는 더욱 개혁을 실시하여 시장 경제 발전에 적응하는 급차로에 올랐다.이후 유대화그룹은 제품 구조를 조정하고 제품 등급을 향상시켜 생산업체가 공급자에게 전환하는 것을 실현했다.

2010년 무한 지하철 시공에 맞춰 그룹 전체가 채마 봉황산 개발 구역으로 개조됐다.

2015년 10월 유대화그룹이 새로운 역사의 전환점을 맞았다.무한공지주그룹의 전략적 결정에 따라 유대화그룹 강남그룹, 일면그룹, 빙하그룹을 비롯한 국유 방직 의류 업체들이 통합할 계획이다.무한 유다화 방직 의류 그룹 주식회사 설립.그룹 재편성이 이뤄진 후, 가속 변형 업그레이드의 발전로를 가속화하고, 산업 사슬의 백엔드에 뻗어 가치 사슬 고단의 모델로'재편, 혁신, 업그레이드'의 발전 사고로'고단 방직 제조','현대방직 서비스','패션 방직복 장식 '3대 업무 부문을 만들었다.

2016년 무한 유다화 의상 유한회사가 설립된 것은 백년 유다화 재편 이후 산업 사슬 뒷단에 뻗은 한 차례 출항했다.

2018년 합병 재편을 통해 호북 유대화 화립 염색 유한회사를 구성했다.이로써 백년 유대화는 원료 무역 - 방적 - 직조 - 날염 - 의류, 섬유에서 패션까지 완벽한 산업 사슬을 형성했다.