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직장 교제 어떻게 해야 즐겁지

2015/1/17 14:14:00 2

직장사귀다

기분이 안 좋을 때 바로 상대방에게 알려주세요.나는 많은 사람들이 생활하는 습관과 이런 말이 반대라는 것을 알고 있다. 우리는 항상 기쁜 소식을 전하며 밖에서 아무리 괴로워도 가족들 앞에서 최선을 다하지 않는다.동리적인 일도 마찬가지로 자신의 감정을 최저점으로 압제했다.그러나 실제로, 당신은 기분이 좋지 않아, 일과 상대방에게 주의를 기울이지 않습니다.이해하다당신이 이 일에 대해 중시하지 않고, 심지어 그에 대한 의견도 있지만, 그는 네가 목숨을 걸고 자신의 나쁜 심정을 억압하고 있다는 것을 몰랐다. 이것은 서로의 심리적 장벽을 매복할 수도 있다.그래서 솔직한 말투로 필요할 때 기분이 좋지 않다는 사실을 상대방에게 먼저 상대방의 이해를 쟁취하는 것은 오히려 유리하다.

상대방이 너를 기분 나쁘게 할 때, 상대방에게 알려준다.느끼다.서로를 점점 더 이해하게 하는 방식이다. 상대방의 행동언어가 나쁜 감정을 가져다 준다 (혹은 특별한 느낌)을 알려 줄 수 있다. 사람들과 사람 사이의 교류는 서로에게 이런 ‘개인적인 느낌의 특수성 ’을 공유해야 더 융합할 수 있다.

상대방 의 요구 를 말해 주지 말고해결 방안.이것은 강세에서 부드럽게 변하게 하는 방식이다.예를 들어 나는 현재 모니터가 아들의 눈에 상처가 될까 걱정을 하고, 입에서 아내에게 말했다. “내일 액정 모니터를 사러 가야 한다!” 라고 그녀는 즉각 반대를 듣자, 내가 돈이 많은지 얼마나 많은 데 쓰는지 말하였다.

이것은 우리가 평소에는 많은 사람들이 말하는 문제이다. 항상 자신의 결정과 해결 방안을 말하지만 자신의 수요를 말하지 않고, 이러한 상대방은 우리의 의도에 대해 잘못 생각하기 쉽고, 진퇴 오해가 생기게 된다.사실 한 사람은 강세인지 부드러운 것인지, 그 중 하나의 중요한 지표는 당신이 항상 자신의 해결 방안을 말하는 것인지 자신의 요구를 말하는지 아니면 자신의 요구를 말하는 것이다.

네가 싫어하는 것이 아니라 네가 좋아하는 것이 아니다.개인적인 매력을 증강시키는 방식입니다.우리는 항상 이런 사람을 만나면, 말을 더 많이 하는 것은 자신이 싫어하는 것이 아니라, 좋아하는 것이 아니라, 좋아하는 것이 아니라, 좋아하는 것을 말하는 것이다.항상 자기가 싫어하는 사람이라고 말하는 것은 부정적이며, 친하지 않게 하고 싶지 않다.

대체명령을 사용하다.상대방을 달게 만드는 방식이다.예를 들어 당신의 남편에게 "여보, 오늘 설거지"라고 말하자면 "여보, 오늘 설거지 할 수 있어요?" 하면 더 받아들일 수 있어요. 전 명령말투, 후엔 존중하고 선택할 권리입니다.재직장에서도 그러므로 요청하는 말투를 최대한 사용하여 구형에 ‘가능 ’이라는 두 글자를 더해 물음표로 끝나면 서로의 교류가 원활하게 된다.


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