동완 연관 용공황: 노동부족 15% & Nbsp; & Nbsp; & Nbsp; 글자인식 노동자는 500대 기업에 들어갈 수 있다

설날이 다가온 지 한 달 남짓하다.

　　동골현지 여러 기업의 책임자는 기자에게 매년 설 전후, 주 삼각 일대 중소기업들이 모두 노동자 모집의 어려움을 겪고 있으며 올해는 특히 심각하다.

"지금 주 삼각 일대 기업들이 임금을 계속 인상했지만, 지원을 하러 온 근로자는 점점 적어지고 있다."기자 취재 를 할 때 동완시 영환복장공장 왕 사장의 말투 속에서 실망을 감추기 어렵다.

12월 1일 주해에서 가장 큰 외자 기업의 위창력은 35세에서 50세 까지의 식자 노동자를 모집하는 모집 광고를 대량으로 발탁했다.글자를 보면 세계 500대 기업에 들어갈 수 있고, 문턱이 깊게 떨어진다.동완의 몇몇 유명한 공업원 조사에서 같은 채용 광고가 곳곳에서 발견됐다.

　　노동력 부족15%

상평진 토당공업원에서 우주전자공장이라는 기업이 눈에 띄는 광고: 대량의 여성 보공, 저임금 1300원 /월, 하박.월 임금 종합: 2200 -2800원 /월, 개근상 100원.1명은 조발공장으로 남자 노동자를 대량으로 채용해 18 -45세, 대우 1600원 /2000원 /월, 식량 기준.상평중심 성구 광고판에서 대와 전자공업으로 월급은 3500원 정도다.

거리, 공장구 벽 벽에도 눈에 띄는 채용 광고가 붙어 있다.

상평 버스 위의 전자 모니터 에서 기자들 은 여러 회사 모집 광고 를 보 았 다. 한 광급 전기 전기 임용 작업원, 2600 원 이다.

상평이 한 노무에 회사 왕사장을 파견하여 기자에게 회사의 발전에 필요한 것으로 남녀 공업을 대량으로 채용했다.나이: 16 ~45세, 주로 동완시 및 주변 지역 각 대, 중형 기업, 전자, 오금, 플라스틱, 가구 등, 월 임금 2000 ~3500원.

왕 사장은 또 기자에게 명함을 건네주고 명함에는 “이 카드가 정월 보름 전에 회사에 와서 완차비를 청구하고 500위안의 현금을 장려하고 ……”라고 적혀 있다.한 달에 600위안을 빌릴 수 있다.

명절 후에 많은 노동자가 부족하면 40세 이하면 어떠한 기술도 필요 없다.임시직 월급은 모두 2000위안 이상이다.왕 사장은 말했다.

기자는 왕 사장에게 상황을 이해하고 있을 때, 여위고 쉰 살 가까운 중년 남자가 임시공에 응시하러 왔다.간단히 몇 마디 말을 하면, 이 남자는 출직할 수 있고, 월 임금은 2000위안이다.

장안진 진안과학기술원 입구에서 기자들은 몇 명의 스태프들로 채용센터에 초빙되었다.기자는 구직의 명의로 생산 주관직을 지원하여 가령통전자회사 채용 주관으로 기자에게 간단한 상황을 파악한 후 기자에게 응용표를 건네준 후, 지도자 면접을 거쳐 출직할 수 있도록, 생산 주관은 3500원 /월.

또한 진안과학기술공단에서 기자들은 다기업이 모집광고를 하는 것을 보고 있다: 세아전자과학기술 (동완)유한회사가 여보공을 대량으로 채용하고 월종임금 2000 ~2400위안이다.일자 기업 교토 전기공 (동완)유한회사 여과직원 대량 채용 "많은 노사원들이 여성 친우를 소개하는 것을 환영한다"고 말했다.

우리 공장은 평년동안 일반공을 모집하는 모집 광고가 어디서나 볼 수 있다.

한 전자기업의 책임자는 기자에게 현재 외래노동자가 점점 적어지고 있으며, 현재 공장은 보편적으로 근로 부족이 15% 정도이다.

　　임금 인상 원가 가 기업 부담 을 가중시키다

기자는 취재에서 차세대 농부들이 서로 다른 하소연을 호소해'용공황이 심해졌다는 것을 발견했다.80 후, 90 후 위주의 2세대 농공으로, 그 문화 수준, 근무 생활 관념은 1세대와 뚜렷하게 다르며, 특히 현재 인터넷 정보가 발달하고 새로운 관념이 쏟아지고 있다. 대우 차이로 인해 탈퇴하는 것이 상태로워졌고, 예전에는 외출을 위해 돈을 벌기 위해 가족을 부양하는 것은 신체, 오염, 목숨을 걸고 하는 관념이 이미 역사가 되었다.반면 오락은 문화소비를 추구하는 관념이 주류를 점령하고 이를 위해 공장내 오락 시설을 늘리는 방식으로 기업문화건설을 강화한다.

이 같은 세아 전자 과학 기술 (동완) 유한 회사 채용 광고에는 회사 농구 공장, 배드민턴 공장, 도서실, 텔레비전방, 오락실 등이 설치되어 있다.

또 동완시 인적 자원 부문은 기업의 인력 모집 난이 주로 보공에 집중되는 것으로 나타났다.우리나라는 여러 해 동안 ‘ 삼농 ’ 을 지원하고, 농촌, 소도시의 경제가 우뚝 솟으면서, 우리나라의 광대 내륙 지역의 경제가 빠르게 발전하는 것을 조사했다.광동연해 일대의 임금 대우는 내지에 비해 얼마 안 되는 만큼 생활비용이 적지 않은 만큼 조기 농부들이 아예 집 앞을 택했다.

　직원들을 붙잡기 위해서 기업은 부득이하게 임금을 인상해야 한다.

왕 사장은 기자에게 임시 노동자를 예를 들어 지난해 시간당 5원, 올해는 시간당 8위안에 이른다고 말했다.

인력 모집 난을 제외하고는 임금 인상 원가를 어떻게 소화할 것인지 제조업체 앞에 놓인 어려운 문제다.

공개된 데이터는 올해 들어 동완 기업의 경영 원가 평균 11.4% 상승한 것으로 나타났다.경영 원가 상승은 주로 원자재 원가 상승, 노동력 원가 상승과 위안화 평가 평가를 포함하고 있으며, 그 중 원자재 비용은 14% 상승하고 임금 원가 가 14.5% 올랐다.기업 경영 원가 구성 중 원자재 비용은 평균 64.4% 로 임금 원가 평균 14.9% 를 차지했으며, 2자는 총 원가 80% 에 가깝다.

동완 홍성 의류 기업의 회장은 기자에게 2008년 이전에 기업의 인력 원가 7% 를 차지했으나 지금은 이미 20% 에 이르렀고, 기업 이윤이 심각하게 압축되어 중소기업은 중소기업이 감당할 수 없었다.

반면 철물업계의 순이익률은 2008년 전 10%-15%에서 현재 5%로 압축되었고 일부 기계화 수준이 높은 기업은 대부분 도산됐다.

　　산업 전환의 난국

“우리가 연구하는 절강연해, 선전, 동완 등 대외 무역 가공업체의 경영 상황을 보면, 중소기업이 겪은 어려움을 원가, 융자, 시장 세 방면으로 나눌 것이다.”중중투고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고고연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구연구에 따르면 종합종합원원원원원원투자이윤이윤이 10%%% 10%%% 감소감소감소감소하고, 중중중중중소기업 이윤이윤이윤이윤이윤이윤이 10%%% 10%%%%%%%%%%%% 감소증가증가영향영향영향영향영향영향영향영향영향영향영향영향영향영향을 영향을 영향을 영향을 영향을 영향을 영향을 수출 기업 이윤.

수출 시장의 형세가 가혹하고, 원가 압력의 현실 앞에서 일부 제조업체들은 생산기지를 베트남, 인도네시아 등 동남아 국가로 이동하고, 다른 일부는 국내 중서부 지역에 이전해 기업의 원가 운영 원가와 인력 압력을 완화하기 시작했다.

이명정 의류회사 사장이 강서와 후베이에 각각 공장을 개설할 계획이다. 그는 그해 그와 함께 창업한 사장들이 재작년부터 잇달아 내지로 공장을 개설할 계획이다.“기업은 공장을 동완에서 내지로 옮기고 토지 가격을 저렴하게 하는 것은 노동자를 모집할 수 있는 것이다.”

그러나 기자가 알기로는'외천','내천'이 쉽지 않다.우선 고액 이사 비용으로 대다수의 이윤이 미미한 가공 제조업체에 대해 공장과 토지는 모두 장년 임대계약으로 이주하여 손실이 매우 크다.그 다음은 완전히 이사하는 것이 어려울 만큼 내부 발전이 빠르지만 산업 사슬 세트가 완벽하지 않아 기업의 발전을 방해했다.

“기업내천에 관한 소문이 많지만, 현재 일부 중소기업들은 연해에 본부를 보류하고 있지만 노동밀집형 저부가가치 제품을 국내로 옮겨 생산하고 있다는 것을 알고 있다 ”고 말했다.한 여성화 제조업체가 기자에게 신발 제작에 필요한 대부분의 원자재, 부품 등이 연해성에서 구입해야 하기 때문에 단번에 산업 사슬을 옮기기 어렵다고 밝혔다.