고향 친이 집 앞에서 취업하면 부자가 된다.

1992년, 이서매 부부는 남하 광동 동완에서 아르바이트를 하며 고생을 겪으며 부유에 들어갔다.

현지의 몇 개의 구두공장 사장은 이서매 부부의 관리를 인정해 높은 봉급과 자녀를 동완에서 취학 등의 조건을 허용하여 그들을 파헤치고 싶다.

부부인 두 사람은 상부 구두업이 내륙 투자 공장을 위해 사장의 구효건에게 신야 고찰을 권했다.

구효건은 시찰을 거쳐 투자를 결정했지만 여러 가지 이유로 투자계획은 무려 5년이다.

2008년 국제 금융 위기로 동완 태자 기업이 잇달아 내지로 이동했다.

부유업이 신야 사무소 계획에 다시 일정을 올렸다.

올해 3월 이서매 부부는 열심히 노력하며 샌드백업은 먼저 신발 면부, 침차부를 신야로 옮겨 신야현 교외에 방영촌에서 상부업신야분공장을 설립했다.

이 서매는 공장장을 맡아서 생산을 책임지고, 마스운은 총괄하여 재료와 제품과 후근을 책임진다.

3일 만에 공장은 현지에서 200여 명을 모집했다.

차라리 내가 좀 덜 받을지언정 직원들의 월급이 800위안보다 낮지 않다는 것을 보장해야 한다.

또 10여 명의 직원들을 위한 생일 잔치, 4쌍의 청년 혼례, 5명의 가정난직공, 이서매 부부는 인간적인 관리, 근로자들의 마음을 한꺼번에 비틀어 기업의 생산 연월을 번복시켰다.

사평이라는 장애인이 지금 신발 공장에서 일하고 있어 매달 1800여 위안을 받을 수 있다고 말했다.

현재 부업 공장 전체가 신야로 옮겨온 장소는 기본적으로 확정됐다.

이서매 부부는 8000만 위안을 투자하는 태자 기업이 곧 신야에 들어설 것이라고 확신했다.

그 때 더 많은 시골 사람들이 집 입구에서 취업하면 부자가 된다.