北欧服装会社はRFID技術を使って在庫の正確性を高める。

北欧服装企業のMoNはこのほど13店舗に展開している。

在庫管理をよくするために。

6ヶ月の間、2つの店舗のパイロットプロジェクトが店舗販売量を向上させました。

今年後半には14軒目の店舗にもこの技術が展開される。

このRFIDパイロットシステムは男性用シャツと

のラベルと店舗の床に設置された便利なリーダーです。

このシステムは98%-99%の在庫の正確さを提供し、また人工棚卸にかかる時間を減らしています。

MoNサプライチェーンマネージャーのハンズ・ピーター・ベクタ氏は、この結果が経営陣を鼓舞しており、現在は他の分野にもシステムを活用したいと考えています。

同社は電子盗難防止システム（固定式リーダの輸出）をテストしています。

hu bertによると、彼はRFID技術が小売店の在庫管理に応用されているということを早くから聞いたという。

昨年オスロで開催されたGS 1大会で、彼はオランダのNedapと関連した話をしました。

彼は、MoNがRFIDを使うことは合意に達することであり、会社は速やかに店舗の物品を補充し、在庫の精度を保証する必要があると述べた。

もし商品の買い替えが間に合わないと、お客さんは彼らの必要なものが見えなくなり、さらに営業の落ち込みを引き起こします。

会社はまたオンラインの取引先に店舗の商品を引き取るサービスを提供したいです。

現在、MoNのオンラインバイヤーは近くの店舗から商品を受け取ることができません。一部の原因は会社がまだ在庫の十分な解決策を見つけていないからです。

会社は現在の在庫の正確さは75%-80%しかないと思っていますので、お客様が必要な時に商品があるとは保証できません。

Hu bertは、現在の業界の平均在庫の正確度は70%を下回り、彼はMoNがほとんどの企業よりもよくやっていると信じています。

今年1月には、Nedapが提供するソリューションのテストを開始しました。この案はリーダを持つ、Nedapソフトウェアが搭載されたiPod_Touchとクラウドに格納されたデータ分析ソフトを含んでいます。

NedapのノルウェーのパートナーInfratkは、システムのインストールを担当しています。

MoNはオスロとスターリングの2店舗をパイロットショップとして選んだ。

会社は二つの商品をマークしました。男のシャツと洋服です。

服の内部にラベルが付いています。店の床にあるリーダーはこれらのラベルの情報をキャッチします。

パイロット期間中、社員は週に二回使用します。DリーダーとiPodを持って店舗の在庫を保存します。

Nedap RFIPプロダクトマネージャーDanny Haakは、従来の鈍重なハンドヘルドリーダの代わりに、簡単に使用できる。

！Dリーダーはボタンを含み、ラベルを読み込むと自動的にiPodにデータがアップします。

hu bertによると、使いやすさは当然のこと。

の最大の売りです。

彼は、店内の販売人員はほとんど若者で、iPodやBluetoothに詳しいので、操作の過程はそれほど難しくないと付け加えました。

テストプロジェクトの前に、この二つの店舗は30-40時間かけて棚卸しをする必要があります。

現在、全体の棚卸時間は15分まで減少しました。

MoNは7月初めにこのシステムを他の11店舗に拡張する予定です。

会社によると、全体の配置は数週間かかりますが、現在13店舗はRFID技術を使って在庫の棚卸しを始めています。

hu bertによると、多くの場合、在庫の正確度は非常に高く、従業員は毎月二回に一回だけ再検査を行う。

同時に、会社はRFIDの使用を第三の服装の種類に広げています。

2015年には子供服、スポーツウェア、婦人服、靴類にも適用する予定です。

次に、MoNはRFIDソフトウェアと会社ERPシステムを統合するつもりで、在庫データは自動的に会社の後端ソフトに転送されます。

また、MoNはこのシステムで衣類の倉庫から店舗までの移動を記録し、在庫の正確さを確保する予定です。

これを実現するために、Nedapが提供するとHaak氏は述べています。

現在、ある店舗の出口で、MoNがテストしています。D 8.2 MHzのASと受動的な超高周波RFID読み取り装置です。

このように、UHFは店舗から持ってきた物品ID番号を読み取り、自動的に在庫補充の要請を出します。

hu bertによると、RFID技術の使用により、商品の二桁の売り上げが伸びたという。

彼はこれを従業員の幸福感の向上に帰した。

彼は「他の店でもこの結果を見たい」と話しています。

会社は従業員が少しでも付加価値のない活動をしてほしいです。

私達はRFIDを使って従業員を解放します。従業員は彼らの好きなことをします。卓越した顧客体験を提供します。