清華北京大学は人を奪いますか？ユニクロギャグですか？それとも必要ですか？

北京大学の未名BBSの求人広告は千の波を巻き起こした。10月19日から、ユニクロ日本本部は北京大学、清華大学などの大学で順次講演会を開催して、キャンパスの募集を開始します。しかも、この募集は5つの大学しかないです。–北京大学、清華大学、上海交通大学、復旦大学、浙江大学の2012年の新卒者に限ります。これまで低敷居とされてきたカジュアル衣料業界が、なぜこのように人材を導入したのか？ファッション業界はすでに高知時代に入っていますか？

　　業界のギャグはまだ必要ですか？

この募集広告は、「新卒の基本給は年収21万円で、ボーナスは年2回（4月／10月）です。店長候補は350万円前後で、キャリアは店長、主管、スーパースター店長からランクアップされ、20代の年収は1000万円を超える人もいます。世界一に向けて努力しているファストファッションブランドのユニクロは、2020年の売り上げ5兆円を目標に人材を重要な拠出額としており、世界一のアパレルメーカー小売業となっている。

服装業の参入の敷居はずっと高くないです。清華大学院の修士課程の院生が立っているとは想像しにくいです。店の主人服を売る。ギャグなのか、それとも本当に必要なのか？業界では疑問がある。「店員や店長を募集すれば、中等専門学校や高校の学歴でも適任できます。もっとよくできるのに、清華大や北京大学の「花瓶」を置く必要がありますか？彼らも投げ出してしまいます。業界関係者からの質問がある。しかし、「ユニクロは今年9月にタイに店舗をオープンし、販売市場は11の国と地域に拡大しており、世界への展開は人材の要求が高まることは間違いない」と賛成の声もあった。依文企業集団設計総監の高鵬氏は記者団に対し、「ギャグを盲目的にやるという短期的な行為は、成熟した大企業の行動原則ではない」と語った。

企業が高知時代に入る？

服装企業は高知時代に入り始めましたか？

中国のアパレル企業多くは家族企業で、多くの企業家は農民出身で、メトスボンバーの社長――45歳の周成建、従業員3000万元、資産が億元を超えていますが、十数年前は普通の農民でした。今年は胡潤服装富豪ランキングのトップに躍り出た森馬グループの会長邱光和も高校学歴だけです。

長い間、中国のアパレル業界は基礎段階にとどまっています。アパレル業界の従業員は多いですが、現在ひいては未来の発展に要求される中高級管理人材は少ないです。