Ne Laissez Pas Vos Collègues "Toxiques" Influencer Votre Travail.

Dans une période de temps de riches

Tout le temps, mais pas comme ça.

Sauf si "psy" ou "psy" est le titre de votre travail, sinon de mobiliser d'autres émotions, ce n'est pas ta responsabilité.

Vous pouvez accorder cinq minutes pour écouter, ou simplement expliquer votre travail déjà surchargé, ou il y a un délai imminent, ou que quelqu'un allait t'appeler au (même si ce n'est pas le cas).

Ne pas impliquer.

C'est peut - être difficile, mais essayer d'éviter en privé sur la question des suggestions, ou de ce qu'il t'a déjà adopté pour faire une comparaison.

Cela ne peut susciter plus de discussion.

Vous pouvez simplement dit: "Je suis désolé d'entendre ça.

Si vous parlez à un collègue qui n 'est pas satisfait de votre travail, n' essayez pas de parvenir à un accord, car cela pourrait l 'irriter.

Si vous...

Des liens étroits, nous devons souvent d'interaction, si longtemps de communiquer clairement le processus de formulation et de fixer une limite de temps.

Sinon, le risque de la conversation que tu dois porter un dénué de sens.

Rester seulement sur le sujet.

S' il s' écarte du sujet, changez de sujet et revenez au sujet du travail.

Il y a toujours des gens qui aiment parler dans ton bureau.

Cela vous distrait et vous allongerait votre temps de travail.

Poli de dire à vos collègues, vous avez besoin de finir le travail, et tu dois retourner travailler.

Quand ton visage éternel pessimiste, dis - lui pourquoi tu aimes ton boulot, pourquoi tu dans la société heureuse.

Enfin, il ou elle devrait être un signe que vous êtes pas de leur côté, donc le meilleur pour vous n'est pas plainte.

Si vous avez une porte, fermez - la plusieurs fois par jour et apposez un signe sur la porte en disant simplement: "ne vous dérangez pas, s' il vous plaît, ne vous inquiétez pas" ou "en cours d 'un important appel".

Tu peux en avoir quelques - uns.

C 'est plus dur si vous êtes dans un bureau ouvert ou dans un petit compartiment.

Si tu écoutes de la musique et que tu peux t 'échapper dans ton bureau, mets ton casque.

Beaucoup.

Considère également qu'est venu prendre votre épaule est bon, mais ça doit être empêché certains.

On peut également envisager de placer un marqueur de cadre et la lettre sur votre bureau ou de murs, tu es occupé avec le travail, de demander aux gens de te laisser un mot, vous pouvez leur répondre plus tard.

En outre, bien qu'il ne peut pas résoudre tous les problèmes, mais il peut économiser votre temps précieux.

Si ça te met à l 'aise, ça vaut peut - être la peine de dire à quelqu' un que tu ne peux plus écouter ses questions.

Expliquer pourquoi vous ne pouvez plus vous occuper de ses problèmes personnels, peut - être parce que beaucoup de ces conversations au travail peuvent prolonger votre temps de travail, interrompre votre attention ou manquer les délais.

Si vous travaillez en contact étroit avec ces gens - là, ça ne marchera pas.

Dans ce cas, de préférence dans la boîte de dialogue concerne un niveau élevé.

Ces "toxiques" collègues présents dans chaque bureau de l'industrie et de chacun, on pourrait ne jamais se débarrasser d'eux.

Toutefois, certains procédés peuvent réduire voire éliminer le fardeau.

Si personne ne s' y plaint ou ne s' y plaint, beaucoup d 'entre eux peuvent être plus efficaces les jours de travail et n' ont pas besoin de travailler longtemps.

Si vous voulez bien travailler pendant le travail et que vous voulez quitter le travail à temps, alors limitez votre interaction avec ces collègues « toxiques ».

En même temps, votre travail, le travail de vos collègues et leur vie personnelle sont très fatigués.