Lieu De Travail: L 'Organisation Des Carrières Est Plus Importante Que Les Sauts Fréquents

Le bien - être de l'augmenter.

De nombreuses entreprises prévoit, tant que le travail atteint un certain nombre d'années, le nombre de jours de congés payés augmente en conséquence.

Comme je l'ai indiqué dans l'article 4 points, si peut fonctionner de manière stable dans la même entreprise, les soldes des comptes d'épargne retraite et que les dispositions du plan et des options de telles prestations augmente en conséquence.

Apportera plus de congés payés, le solde de la participation de la société et de pensions de retraite, de telle sorte que tu auras plus de temps avec sa famille, peut également réaliser des objectifs dans la vie.

L'auto - amélioration.

Plus vous travaillez dans une entreprise, plus les autres vous connaîtront, ce qui vous donnera beaucoup de conseils pratiques, ils vous montreront aussi des erreurs et des zones aveugles que vous n 'avez pas remarquées dans votre travail.

En outre, si vous vous sentez capable de résoudre les problèmes que vous rencontrez sur le lieu de travail, vous pourrez découvrir et améliorer vos propres défauts au lieu de vous casser les fesses et de blâmer les anciens patrons et collègues pour leurs désagréments.

Fiabilité.

Si tu peux travailler dans la même entreprise de 10 ans, ce qui signifie que vous êtes rarement dans le contexte de l'erreur.

Les gens vous serez fiable et de respect et de vous faire confiance.

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Plus de 10 ans de la plupart des travaille dans une compagnie subit un défi historique de l'emploi sont en hausse.

Ils occupent souvent des postes différents et déterminent ce qui les intéresse.

La plus grande différence entre la rotation et le saut au sein de l 'entreprise est de conserver sa position et

En même temps, de nouveaux postes et de nouveaux défis peuvent être tentés.

L'exercice de la persévérance.

Face à l'injustice évidente ou de graves défis, abandonner, c'est un choix facile.

Mais si vous tenez le coup, montrez - vous persévérant, ce qui prouve que vous pouvez découvrir et résoudre les problèmes, réparer les pertes, et faire des efforts (bien sûr, si vous vivez dans une famille, c 'est déjà la fumée et la fumée)

, alors tu devrais vraiment le plus rapidement possible de départ).

Le droit de parole présente sur l'avenir de la société de développement.

Si vous pouvez travailler avec l 'entreprise, vous pourrez avoir une influence positive sur l' orientation future de l 'entreprise par l' expérience et les connaissances acquises dans votre poste.

Le saut est devenu une « nouvelle tendance » pour la plupart des employés des États - Unis, mais nous pourrions faire mieux si nous pouvions nous inspirer des performances des employés d 'Europe ou d' autres pays du monde.

Aujourd'hui, je vous suggère de réfléchir sérieusement et une grande société à grandir ensemble, vous conseille d'en évaluer les avantages de la création de partenariats à long terme avec la société.

Peut - être, c'est le moment de votre entreprise et de travail, le développement de relations de rendez - vous dans un segment de bonheur et de bonheur "mariage" anecdotes.