Lieu De Travail: Trouver Le Meilleur Moyen De Communication Pour Apprendre Aux Mauvais Collègues

　　Mauvais collègueSymptômes:

Ce qui est le plus insupportable, c 'est que les "mauvais collègues" aiment se présenter devant leur patron ou leur supérieur.Peut - être détestons - nous profondément qu 'ils ne soient ni académiques ni pratiquants, mais qu' ils espèrent ou peuvent obtenir la reconnaissance de leurs patrons ou de leurs supérieurs, parce que nous savons nous - mêmes que le travail est fait, que le travail est fait, qu 'il n' est pas une qualité intègre et pragmatique pour un employé.

Ou bien nous avons d 'autres considérations, par exemple, le patron ou le patron est un homme très occupé, il y a beaucoup de choses à faire, ou bien il est préférable de ne pas le déranger.Il y a une autre raison, c 'est qu' on n 'est pas faits pour ça.CommunicationLa peur de se tromper devant le patron ou son supérieur, c 'est ridicule, le résultat est invisible.

　　Mauvais collègue.

Si nous réfléchissons sérieusement, nous constatons que nos propres pratiques sont également problématiques, mais que ce sont des pratiques qui méritent d 'être étudiées.

　　Patron.Ou le patron a souvent trop de choses à faire, il ne consacre généralement pas beaucoup d 'attention à chaque employé.Nous ne devons donc pas simplement supposer qu 'il sait ce que nous avons fait, à quel point notre travail est excellent, et encore moins qu' il sache exactement ce que nous pensons ou ce que nous avons de bons conseils.Si nous ne sommes pas en contact et en communication avec lui, il pense peut - être qu 'on est paresseux.

En outre, les relations entre les êtres humains sont établies par le contact et la communication.Parce qu 'avec les sentiments, les patrons ou les supérieurs accorderont plus d' attention à nos travaux.Et du point de vue du patron ou de ses supérieurs, ils veulent aussi que les employés aient une attitude proactive et que leurs subordonnés s' emploient activement à le conseiller.Le patron, lorsqu 'il cherche un gestionnaire, choisit certainement ceux qui ont le potentiel et savent communiquer avec lui - même, et non pas ceux qui ne savent que travailler, mais qui ont peur de l' inaction.

Par conséquent, pour réussir sur le lieu de travail et être apprécié par le patron, il faut en général plus de contacts, de communication avec le patron ou son supérieur et prendre l 'Initiative de chaque occasion.Dans la cabine d 'ascenseur, sur les contours, on rencontre le patron pendant le repas de travail.Notre image généreuse et naturelle sera certainement impressionnée par le patron.Ce n 'est pas une flatterie.

　　D 'une manière générale, les chefs d' entreprise apprécient les moyens de communication suivants:

La communication doit être simple.

La simplicité est le meilleur indicateur de l 'efficacité d' une personne.La première chose à faire pour communiquer avec le patron est de la simplicité.Le patron travaille avec efficacité, dans une langue simple avec le patron pour une brève communication, souvent à demi - efficacité.

Ne te lève pas.

Dans la communication avec le patron, n 'essayez pas délibérément de dénigrer les autres pour se montrer vous - même.C 'est ce que le patron n' aime pas le plus.Quand vous exprimez votre mécontentement, n 'oubliez pas que parler n' est pas bon pour les gens.Ne vous blâmez pas seulement de ce que vous avez fait mal, mais analysez les défauts de ce qui a été fait pour que le patron puisse vous rendre hommage.

En tout état de cause, nous n 'avons pas besoin d' être plus forts que de mauvais collègues qui ont l 'air de péter les plombs.Communication active et efficace avec le patron, créer une relation de travail en accord avec le patron, sans aucun doute vous permettra d 'obtenir le maximum d' approbation du patron.