On The Professional Manager Behind The Success Brand

C'est un aspect des années de marque.

L'industrie de la marque, une marque de l'entreprise, les gestionnaires ne marque dans la poursuite de l'individu.

le processus de développement économique du point de vue de la modernisation de la Chine, les gestionnaires comme un ensemble moderne de gestion d'entreprise Théorie importante, procédé et corps de support à une pratique déjà dans la scène de centre de gestion économique, est en train de jouer avec le marché à l'intérieur et à l'extérieur de galop

comme la phrase "avec succès un homme derrière une femme formidable", presque marque derrière chaque succès, tu peux trouver une occupation célèbre Manager

Comme dans un petit royaume indépendant, de nombreux patrons recherchent un "bon" général "pour leur stratégie et un" bon "pour leurs opérations.

Quanzhou de nombreuses marques ont achevé l 'accumulation initiale de capital, ils ont besoin d' un nombre croissant de "km" - - de meilleurs gestionnaires professionnels qui apportent leur sagesse au développement de l 'entreprise, permettant ainsi à l' entreprise de produire de l 'évolution quantitative à qualitative.

13.13 la réunion annuelle et le Congrès de l 'Association des directeurs professionnels de Quanzhou, qui s' est tenue il y a quelques jours, a retenu l' attention de l 'industrie.

Au cours des dernières années, à Quanzhou, il a été fait mention de cadres professionnels, plusieurs "stars" sont toujours mentionnées: Chen Guocheng, le début de Hu Zheng, Liu Qingxian, Ye shuangquan, 361degree Groupe d 'amis d' été...

Ces "bien", "célèbre maximum", en plus, parce que sa marque de service plus de visibilité, et c'est un point essentiel, c'est que ces sur le lieu de travail "Star" charme personnel universellement reconnues.

Ils ou moyens de commercialisation bien supérieure ou de la capacité de gestion de relations publiques ou à l'intérieur et à l'extérieur, pour la reconnaissance et la confiance de Boss pour l'industrie généralement louable.

Les gestionnaires professionnels, en tant qu 'opérateurs individuels et en tant qu' éléments de la répartition du marché, doivent également créer une marque commerciale qui leur appartient.

How to make a good Professional Manager 's personal brand, become a discussion of the workplace.

bien connu, une entreprise célèbre marque comprend des marques de visibilité, de la réputation et la loyauté

De même, les caractéristiques individuelles de la marque la plus fondamentale est de qualité "de sécurité".

Pour les gestionnaires, pour augmenter la teneur en or "de marque personnelle, à l'exception de la qualité de la personnalité à une plus grande (de l'intérêt de la société d'abord, assez de loyauté), la qualité de service doit également d'excellentes compétences opérationnelles, c'est - à - dire excellent, y compris La teneur de niveau d'expertise, de la capacité de fonctionnement et de gestion, et de l'esprit d'équipe.

Marque des gestionnaires professionnels ainsi formé est un processus naturel

Célèbre les gestionnaires, Fang Hongbo Président le groupe américain a dit: "les gestionnaires par rapport à ce concept de" patron ", le patron est né, est un génie, et des gestionnaires professionnels est rigoureux machine standard est employé, dépend de la qualité et de capacité professionnelle".

Conscient de son rôle et de respecter son devoir, de créer des performances pour la compagnie, c'est le facteur le plus important pour la détermination de la capacité professionnelle des gestionnaires de marque personnelle contenant de l'or.

La Lenovo Yang a professionnelle des gestionnaires de devenir célèbre, surtout parce qu'il a été au service de l'Association, il employé au fond d'un poste de départ, une étape d'association, pour le développement de l'énorme contribution à

"Les élèves sans voix, de l'ordre de Seikei" dans le même temps, il favorise le développement de la légende, et permet également d'obtenir un développement considérable de leur carrière.

Comme on peut le voir, le prestigieux directeur professionnel parle en fonction de son travail.

Un gestionnaire professionnel, pour former une excellente marque d 'affaires, il faut continuer d' excellents résultats de gestion et de bonne intégrité professionnelle pour soutenir.

Ce n 'est qu' en équilibrant les relations entre les gestionnaires professionnels et les entreprises que l 'on pourra renforcer davantage la marque d' entreprise et faire reconnaître leur valeur de marché par la société.

Cette identité sociale favorise aussi l 'avancement des cadres professionnels vers un niveau plus élevé et permet aux cadres professionnels chinois d' obtenir une plus large reconnaissance de la marque commerciale individuelle.

- Édition responsable: Yang Jing