Positionnement Organisationnel Du Secteur Du Marketing Des Entreprises De Vêtements

Le changement de l'environnement médiatique qui permet d'organiser la nécessité de doter le marché

Plus de pouvoir, ce pouvoir est qu'ils peuvent envoyer leur voix dans le processus de production, et aux services de communication externe non seulement avec l'Organisation.

Récemment, un directeur de marketing de masse dans un journal en ligne se plaindre à moi: comme la commercialisation de services de l'organisation responsable de son devoir est d'augmenter autant que possible dans le magazine de la visibilité et la réputation de la cible de lecteurs dans un groupe.

Toutefois, elle est un peu déprimé, le contenu de ce magazine n'est pas satisfaisante, avec ce contenu, et elle est très contrarié, je ne sais pas comment lancer une action de promotion de la marque.

Analogues de soucis, en fait, pour de nombreuses personnes de commercialisation, longtemps.

Toutefois, avec l 'utilisation croissante des médias sociaux, leur sentiment d' impuissance s' est accentué.

Cela s' explique par le fait qu 'ils doivent aujourd' hui affronter directement les soupçons, les critiques et les critiques des consommateurs, mais qu 'ils n' ont pas les moyens de changer, ce qui est particulièrement évident pour les « relations publiques en crise ».

Un fait qui semble avoir été ignoré par les dirigeants de nombreuses entreprises est que la société contemporaine est en fait une société de médias et que l 'information est largement diffusée par les médias, mais que l' environnement médiatique de la société contemporaine est tout à fait différent de celui d 'il y a plus de 10 ans.

La caractéristique la plus typique de cet environnement médiatique est que les acheteurs silencieux qui, dans le passé, n 'ont pu que faire appel à la ligne téléphonique pour les plaintes des consommateurs peuvent désormais se faire entendre.

Cette caractéristique de nombreuses organisations de haut niveau n'est pas réalisé, mais leur réaction, un peu trop conservateur.

Ils ont pris de marketing simplement comme un secteur de la communication, et n'a pas de position de traction sur la commercialisation de services dans l'ensemble de l'Organisation.

Traditionnel

Dans le cadre des négociateurs, c'est le rôle d'un suiveur, toutes les matières premières ont été ensemble, soit produit, l'emballage, le positionnement ou le prix de vente et ainsi de suite.

Et le patron dit: Je vais vous donner autant d'argent, à la promotion, ça a fait de moi.

Lorsque l 'environnement médiatique, élément le plus important de la société, a changé de façon spectaculaire, le secteur de la promotion de la commercialisation qui traite avec les médias n' a pas changé d 'Organisation, ce qui explique la faiblesse croissante des promoteurs de marque.

Ils ne peuvent que recueillir les voix sur le marché et les faire connaître aux plus hauts niveaux de l 'Organisation, mais ce qui s' est passé ensuite n' a rien à voir avec eux.

Médias sociaux populaire, que l'Organisation et les consommateurs ont la possibilité de dialogues, mais dans ce dialogue, déjà utilisé essentiellement technique de propagande auto - dit -, il n'y a pas beaucoup d'effet.

Les consommateurs sont très réelle, ils la torture est directement la qualité de produits ou de services.

L'Organisation et la commercialisation ont besoin de comprendre, de participer à des médias sociaux, par exemple, il est dit sur Sina Weibo a 2500 après authentification de compte commercial.

Mais ces comptes dans la plupart des cas seulement atteindre l'objectif d'une embouchure de Bale, que dans le passé un peu mieux que: une embouchure bidirectionnel.

Comme l'évolution naturelle de l'espèce dans le monde qui fait fondamentalement, comme des changements de l'environnement médiatique, forçant

Les sociétés de marque doivent également procéder à des changements, notamment au niveau de l 'Organisation et non pas simplement en créant un microphone bidirectionnel.

Les organisations ont besoin d 'une plus grande autonomie du secteur du marché, principalement parce qu' elles peuvent faire entendre leur voix dans les chaînes de production et non pas simplement s' occuper des services de communication externe de l 'Organisation.

Le Directeur du marché au début de cet article, avec l 'appui de son patron, s' est finalement assis à une réunion de rédaction interne pour faire part de ses observations sur le contenu de la révision.

Pour le nouveau numéro, du moins pour sa promotrice, elle m 'a dit que le MKT était prêt.