Quanzhou De Coopération De L'Entreprise De Pformation De Mise À Jour De La Chaussure

Quanzhou Enterprise 's second Start Horn sonne à huit minutes, a été désigné comme la base de formation des talents d' entreprise de l 'Institut de technologie légère de Quanzhou, comment s' intégrer dans le second entreprenariat, afin de fournir un appui aux entreprises en envoyant des talents?

Jinjiang "San Geng yuan"

Ça commence ici.

Selon le président Guo hengqun, la deuxième entreprise est

School Entrepreneurship Cooperative Order

Plan national pour l 'emploi

Institut d'industrie légère de Quanzhou pleinement son composé de cinq grands actionnaires de l'entreprise (Macao Jinlong Group, Heng Group, Anta Group, SBS, Al groupe) combiné à l'avantage unique, en soulignant "de l'entreprise de coopération et de combinaison de ces caractéristiques.

En étroite coopération avec les entreprises, la mise en œuvre de l'enseignement de l'école de stage pratique + + + le nouveau mode de cultiver de l'emploi ".

La mise en œuvre de "système de culture ordre", de l'éducation et des grandes entreprises, ouvert "Anta vêtements de classe", "classe" électromécanique Heng, "une pluralité de classe appartient à la classe des produits de conception orientée Datong" etc., ciblés de formation du personnel à l'entreprise, de sorte que Les étudiants diplômés de l'emploi, le travail peut être capable de démarrer.

Dans le même temps, à travers le pays

Industrie de l 'interface

Création d 'entreprises "Talent Silicon Valley"

Le développement de l 'industrie est indispensable à l' appui de l 'excellence du personnel, et l' université a besoin de l 'appui de l' industrie.

Depuis sa création, l 'Institut s' appuie sur le développement économique et social, la modernisation de l' industrie et les nouveaux besoins en personnel, en mettant en œuvre des modèles scientifiques de formation professionnelle, d 'Organisation des cours et de structure économique, et de développement industriel.

L 'Institut a mis en place 12 spécialités: la conception des vêtements, la conception des chaussures, la gestion de logistique, la conception de la comédie, et ainsi de suite, a mis en place la production, l' étude pour promouvoir la production, l 'intégration de la production, l' éducation des avantages de l 'entreprise.

Pour répondre à l 'entreprise actuelle à travers le développement de nouveaux besoins, cette année a ouvert une nouvelle publicité et des médias numériques, la conception et la fabrication de moules, la gestion de la chaîne, et ainsi de suite 6 professionnels.

Augmentation de la culture du campus

L'entreprise de cultures de fusion

Le campus de la culture est l'âme de l'Institut de développement, Institut de mettre l'accent sur le campus de la culture pour améliorer la compétitivité, sur la base d'un magnifique campus de l'environnement, de développer la diversité culturelle.

College Forum Forum de la culture et de la création de l'Université, inviter des experts de l'Université de haut - parleur, éminent professeur à l'intérieur et à l'extérieur, de développer la connaissance, l'innovation, la qualité de l'interaction académique.

Le travail de l'Institut pour l'édification de l'éducation et de la culture d'entreprise pour les étudiants, dans la culture de leurs compétences professionnelles et de saisir simultanément, dès que possible, la construction de la culture d'entreprise et de l'enseignement dans le processus de construction de l'implant au contenu culturel de marque.

Département de la propagande du parti dans l'établissement de Jinjiang "Je vois Jinjiang" tribune, invite les entrepreneurs à introduire par mois et de la culture d'entreprise, de créer une nouvelle plate - forme d'échanges culturels entre universités et entreprises.

L'Institut a formé plus de 20 organisations d'étudiants, de l'activité du campus culture riche et varié de scène de talent de fournir des étudiants, la formation de l'esprit de l'école, d'excellentes.

郭亨群 Dean a dit,