Gap Designer En Chef

Dans la conception n'est pas reçu,

Robinson est entré au GAP en 2007, avant d 'être architecte de Paco Rabanne, Perry Ellis, Giorgio Armani et Anne Klein, et de passer l' année de l 'American Federation of Fashion Designers.

Toutefois, les difficultés de l'espace de travail Robinson est lourd, son style doit aider la marque de trouver le plus approprié.

Robinson est définie comme l'essence même de la base de l'espace, américain classique des années 80 mais depuis lors, la vente est fréquemment les rochers.

Robinson avait aussi apporté à Gap des monographies très populaires, telles que des pantalons de travail, des jeans améliorés et des vêtements pour certains éléments de l 'uniforme militaire, mais n' avait pas non plus permis d 'améliorer les ventes.

Gap Inc., 2010.

D'autres marques, par exemple de République bananière, les ventes en Amérique du Nord et d'autres zones Old Navy en comparaison avec les années précédentes au cours de la même période, sans exception, la tendance à la hausse, mais face à un espace de marque de baisse de pourcentage.

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Cette tendance dans les trois premiers mois de cette année se poursuivent, magasins d'Amérique du Nord gap encore de vente ordinaire, a baissé de 1% et 9%.

Le départ de Robinson S' est en fait accompagné d 'un rééchelonnement du marché nord - américain du GAP.

Il y a trois mois, Gap a révoqué le plus haut responsable commercial de la région des États - Unis et nommé un nouveau Directeur mondial du marketing de la marque gap.

D 'après les informations officielles, l' ancien directeur qui a quitté le pouvoir a presque été révoqué, alors que les départs aux échelons supérieurs de l 'entreprise sont généralement décrits de manière vague comme « parce qu' il faut plus de temps pour accompagner sa famille », mais cette fois - ci le mot « licenciement » a été employé très directement.

Dans une déclaration du Président, le Centre mondial de création de l'espace de New York PAM wallack dit: "la société a décidé de le Ministère de l'espace de l'équipe de conception de vêtements pour adultes à faire des changements.

Avant de trouver un successeur, de vêtements de conception, le Président sera en charge du Département provisoire Espace adulte.

Gap Inc.

Dans sa déclaration, Glenn Murphy, administrateur et Directeur général, a également déclaré que « le noyau central du GAP, après un grand échange de sang, prendra les mesures nécessaires pour gagner la compétition dans le monde entier ».

D 'après les analystes, les problèmes rencontrés par Gap en matière de conception ne semblent pas avoir diminué.

Les couleurs préférées de Robinson sont trop médiocres.

Par exemple, aujourd'hui, GAP magasin rempli de gris beige et, dans le même temps, les concurrents sont en voyant de sélection de saturation élevée de lumière comme ton.

En parlant de couleur, qui est mentionné dans une interview au courtage de Tennant analyste Adrienne janney Capital Markets au début de cette année: "Espace toute l'année 2010 la lumière".

Tennant a ajouté: "espace une fois lors de l'utilisation de clients en matière de lumière de cette humeur très bien, en particulier dans la saison de vacances, de couleur vive assez peut susciter le désir d'achat du consommateur.

Mais nous n 'en voyons presque plus aujourd' hui. »

En outre, le calendrier de lancement des nouveaux produits posait de graves problèmes.

Le jeans 969 de Gap a effectivement obtenu un certain degré de reconnaissance, mais le reste du style a été lancé au mauvais moment.

Par exemple, au début de 2010, l'espace a lancé une salopette.

"Mais cette tendance trop d'avance.

Lors de la vague de cette année atteint son apogée, GAP magasins n'ont pratiquement pas l'ombre d'une salopette ".

Tennant.

Dans une interview au mois de mars, le Président nouvellement élu de la marque de l'officier chef de commercialisation mondiale Seth Farbman reconnaître certains problèmes de la marque existent.

"De maintien de la position moyenne est très difficile, mais nous devons trouver quelque chose de vraiment approprié pour Gap, doit concevoir une moyenne de la marque de vraiment l'avoir," il a dit, "C'est pas un sur la stratégie, pour la période de cinq ans mais urgent!"