"Forbes": Comment Les Hommes Qui Se Lèvent En Vain Créent - Ils De La Richesse?

Il est peu probable que vous réussirez au début de votre entreprise, l 'échec est inévitable.L 'entrepreneur le plus performant au monde est différent de l' homme ordinaire: confiance en soi, ténacité, motivation.

DernièrementForbes."Publie un article spécial."Des mains blanches.ASecret"A interviewé les milliardaires qui figurent sur la liste des milliardaires des États - Unis, en recherchant ensemble les pistes sous - jacentes de la création de la personnalité, de l 'expérience, de l' éducation de la prochaine génération, etc.

Steven Bertoni, éditeur de la rubrique fortune mondiale Forbes, a indiqué que peu de gens ont eu la chance de réussir leur première entreprise et que les échecs ont toujours été les premiers à le faire.Le succès de chefs d 'entreprise connus de l' extérieur réside dans leur confiance en eux, leur ténacité et leur motivation plus grandes que les gens ordinaires.Steven Bertoni a dit que ces riches avaient le courage de laisser derrière eux les échecs tout en procédant aux ajustements nécessaires pour réussir.

Parmi les milliardaires qui ont été interviewés dans le cadre d 'un programme d' interviews, on peut citer Mark Cooper, le chef de l 'équipe de Dallas Bulls, et Donald Trump, le géant de la propriété des États - Unis.

Critical Practice of success

Mark Kuban (patron des Bulls de Dallas, valeur nette individuelle: 2,5 milliards de dollars): Je travaille dur et plus intelligent que la plupart des gens de mon métier.

Darwin Dison (fondateur de la United Computer Services Corporation): agir rapidement et s' automaîtriser.

Diane Hendrix (fondatrice de la société de produits sur toit): persévérance.J 'ai toujours fait des efforts considérables pour savoir que je ne pouvais pas abandonner si je voulais atteindre cet objectif.

Ce qui devrait arriver avant de réussir

Mark Kuban (patron des Bulls de Dallas): rentre chez toi et éteins la lumière parce que tu ne peux pas payer l 'électricité.C 'est une expérience frustrante mais stimulante.

John cassimatis (Real Estate and Energy, Private net: 1,9 milliard de dollars): C 'est la seule façon de bien connaître vos employés et vos entreprises.Ensuite, vous regardez votre entreprise du point de vue du consommateur.Vous devez voir les choses en face du consommateur.

Diane Hendrix (fondatrice de toiture products, valeur personnelle nette: 2,1 milliards de dollars des États - Unis): C 'est un processus que tout le monde doit traverser en essayant de faire comprendre vos rêves et de les convaincre qu' ils sont réalisables.Cela peut nuire à votre confiance en soi, car les autres ne comprennent pas toujours vos pensées, mais vous devez vous consacrer à vos rêves pour qu 'ils deviennent réalité.Vous devez être capable d 'exprimer clairement vos rêves, de prendre des risques et de justifier vos actes dans le cadre de la réalisation de ces rêves.

Darwin Dison (fondateur de l 'Alliance Computer Services, valeur nette individuelle: 1 milliard de dollars): Vous devez connaître les succès et les échecs qui vous permettront de progresser, de vous aider à apprendre et de réduire les risques d' échec.Il faut les deux.

Leon cooperman (valeur nette personnelle: 1,5 milliard de dollars, source de richesse: fonds spéculatifs) doit faire face à des revers.J 'ai créé mon propre fonds spéculatif il y a quelques années, mais en 1994, les opérations ont diminué de 23%, ce qui est tout à fait inacceptable.Mais j 'ai travaillé dur, j' ai persévéré et j 'ai travaillé dur.L 'année suivante, les opérations ont repris de 30%.{page} u break}

Sur la paternité de l 'enfant

Donald Trump (American Heritage): les gènes, le travail acharné et la chance sont les clefs.

Il n 'est pas bon de combiner la famille et l' entreprise, et les enfants n 'ont pas les qualités paternelles ou ne réussissent pas pour de nombreuses raisons.

Le succès des entreprises familiales exige de la chance, des gènes et des efforts.Si vos enfants sont excellents, mais pas intelligents, ils ne peuvent pas réussir.Cela exige des gènes et des efforts.

En outre, qu 'ils apprennent à apprécier la vie.Qu 'ils apprécient tout.Qu 'ils sachent que le monde n' est pas nécessairement si beau.Et leur donner une idée de travail - une idée qu 'ils veulent vraiment travailler et qu' ils aiment travailler.

Le livre le plus à lire

Mark Kuban (patron des veaux de Dallas): « The foundainhead ».

Darwin Dison (fondateur de l 'Alliance Computer Services Corporation): de nombreux grands dirigeants parlent d' action rapide, et la Bible.

Diane Hendrix (fondatrice de la compagnie des produits du toit): Je ne limiterai jamais la réponse à un seul exemplaire, et une large participation à la chasse est essentielle.

V. Recommandations pour la création de richesses

Mark Kuban (patron des Bulls de Dallas): l 'argent est le plus important.

Darwin Dison (fondateur de la United Computer Services Corporation): cela dépend entièrement de votre âge, de votre état de santé et de vos objectifs financiers.Mais j 'ai deux recommandations générales: comprendre vos objectifs à long terme et gérer activement les risques.

Diane Hendrix (fondatrice de toiture Products): il est important de s' entretenir avec d 'autres et de tirer les enseignements de leur expérience.J 'aime surtout parler à ceux qui se sont trouvés dans la même situation.Il faut aussi dialoguer avec les entrepreneurs qui réussissent et tirer les enseignements de leur expérience pour éviter certains pièges liés à la richesse.